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자기경영의 5가지

ezkyungli 2006-02-15 10234

요즘과 같이 할 일 많으나 시간 적은 시대에 효율적인 처세술이 80/20 법칙이다. 중요한 것들을 선택해서 집중적으로 함으로써 최대의 성과를 올릴 수 있다. 이 법칙은 완벽주의로 인해 고생하는 사람들에게도 효과가 있을 것이다. 전문직에 종사하는 많은 사람들은 완벽주의의 기질을 가지고 있어, 작은 일에 매달리다가 큰 성과나 결과를 놓치는 일이 많다. 그뿐 아니라 육체적, 정신적 건강마저 시간에 쫓겨 상하게 된다. 그런 사람들에게 큰 성과를 먼저 짧은 시간내에 이루게 하고, 여유 있게 나머지를 하는 방법론을 제시하고 있다.

이 책은 '핵심에 집중하라', '핵심적인 투입물 20%가 당신 성과물의 대부분을 결정한다'는 80/20법칙을 이론적 토대로 하여 전개된다. 이를 통해 시간, 지식, 행복, 건강, 인맥을 어떻게 경영할 것인지 설명하고 있다.

1. 시간경영

우리는 보통 '이 일만 끝나면…' '내일이면…' 한가해질 수 있을 것이라고 생각한다. 하지만 그렇게 된 적이 있던가? 우리는 항상 '시간이 부족하다'고 입버릇처럼 말한다. 세상 누구에게나 공평한 것이 시간이다. 우리는 누구나 24시간이라는 빳빳한 지폐를 지급 받지만 그것을 여유 있게 쓰는 사람이 있는가 하면 항상 쪼들려 사는 사람도 있다. 시간경영을 잘하기 위한 80/20식 포인트로 저자는 다음 10가지를 제시하고 있다.

일찍 일어나라. 새벽을 활용하라. 출퇴근 시간의 낭비를 줄여라. 하루를 차분하게 시작하라. 시간을 기록하고 관리하라. 할 일을 구체적으로 기록하라. 집중할 수 있는 시간과 장소를 확보하라. 스스로 데드라인을 만들어라. 시간 활용에 강약을 주어라. 어떤 일이든 우물쭈물하지 말고 일단 저질러라. 자투리 시간을 활용하라

80/20법칙이 시간경영에서 갖는 의미는 크게 두 가지로 나눌 수 있다. 하나는 당신의 시간 가운데에 20%에 해당하는 부분을 찾아서 집중적으로 공략하라는 것이고 다음으로 낭비되는 80%의 시간에서 어느 정도 성과를 거두어야 한다는 사실이다. 공격과 방어가 동시에 이루어져야 시간 경영에서 원하는 성과를 거둘 수가 있다. 그렇다면 우리는 거의 4/5에 해당하는 노력과 시간을 허비하고 있다는 말이 된다. 그러니 보다 중요한 1/5의 시간을 잘 선택해 좀 더 집중한다면 보다 효과적이고 효율적으로 목표 달성을 할 수 있고 나머지 시간을 보다 여유롭게 경영해 나갈 수 있을 것이다.

2. 지식경영

오늘날 개인의 경쟁력의 원천은 지식이다. 사회가 급변할수록 더욱 그렇다. 저자는 책과 인터넷, 강연회 등 지식을 얻기 위한 효율적인 방법에서 개인의 '지식창고'를 활용하는 방법까지 다양한 실용적인 제안을 하고 있다. 그 중에서도 특히 저자는 '책 읽기'를 강조한다.

책의 핵심 20%가 전체 이해의 80%를 좌우하므로 핵심을 담고있는 서문, 목차, 핵심구절 등으로 전체이해 속도를 향상한다. 요즘 같은 정보홍수 시대에 필요한 정보흡수의 방법이다.

책은 사람을 생각하게 하고 그 생각을 다듬게 한다. 책을 가볍게 대하라. 20%의 핵심을 읽는 습관을 가져라. 구입한 후 24시간 이내에 읽어라. 책을 험하게 다루어라. 줄을 긋고 메모하라. 나중에 쉽게 활용할 수 있도록 모서리를 접어라. 인상 깊었던 책일수록 손에 잡히기 쉬운 데 두어라

3. 건강경영

우리가 삶에서 가장 중요하다고 여기면서도 막상 가장 소홀히 하는 것이 건강이다. 저자는 자신의 체험과 유명인들의 건강관리법, 다양한 건강지식을 근거로 달리기, 반좌욕, 마사지, 호흡 등 일상에서 쉽게 실행할 수 있는 건강경영 방법을 제시하고 있다.

건강경영은 핵심적인 건강관리법을 강조한다. 따로 시간 내서 "뭔가" 운동하기가 힘든 요즘 사람들에게 주는 조언이다.

건강경영에도 선택과 집중이 필요하다. 담배를 끊어야 한다. 비타민을 정기적으로 먹는다. 매일 정해진 시간에 달리기를 한다. 반좌욕을 하면서 책을 읽는다. 시간과 장소에 구애 없는 손발 마사지를 활용한다. 단전호흡을 습관화한다

4. 행복경영

우리 사회에서 개인의 행복이란 곧 '성공' '부'와 같은 개념으로 인식돼왔다. 돈과 지위가 곧 행복이라고 믿어온 사람들에게 막상 '정말 행복하십니까?' 하고 물으면 '그렇다'고 답할 수 있는 이가 얼마나 될까? 저자는 '즐기는 삶'을 행복한 삶이라 말한다. 즐긴다는 것은 말초적 쾌락을 의미하는 것이 아니라 '일을 즐기는 것' '지적·영적 자극' '가족과의 일상' 같은 것들을 의미한다. 행복경영은 의외로 단순하다. 즐거운 순간을 증가시키고 유쾌하지 못한 순간을 줄이는 것이다.

행복경영은 자기가 행복해하는 일, 순간, 감정에 충실하는 것이다. 작은 행복한 경험 하나로 하루종일 행복할 수 있다. 그런 하루 하루가 모여 행복한 인생이 된다.

언제 행복한가를 파악하자. 행복의 80%를 낳는 20%에 집중하자. 불행한 시간을 줄이자. 내가 하는 일을 즐기자. 지금 이 순간을 즐기자. 행복이란 마음의 상태이다. 본래의 자기로부터 벗어나지 않도록 하자

5. 인맥경영

인맥경영은 소수의 중요한 사람들과의 관계중시는 물론, 다양한 커뮤니케이션 수단을 이용한 연락유지를 말한다.

'인적 네트워크가 곧 힘이고 부'가 되는 세상이다. 지식·정보, 문화를 공유하고 나눌 수 있는 인맥을 형성하는 데도 80/20법칙은 여실히 그 위력을 발휘한다. 20%의 핵심인맥이 80%의 부가가치를 결정한다는 것은 잠시만 주변을 둘러보아도 확연하게 드러난다. 이러한 판단 없이 습관적으로 사람을 만나고 정보를 주고받는 것은 정작 중요한 일을 소홀히 하면서 정신 없이 바쁘게만 만들뿐이다. 저자는 우리나라의 지나친 '연고주의'에 대한 지적도 빼놓지 않으면서 더불어 효율적인 인맥경영 방법을 제시하고 있다.

인적 네트워크의 힘은 현실이다. 나에게 필요한 핵심인맥을 정확히 규정하라. 나의 핵심인맥을 파악하라. 인맥의 범위를 설정하라. 일상적이고 지속적인 커뮤니케이션 수단을 확보하라

<자료참조 : 공병호의 자기 경영 노트 중에서>

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